Прекратяването на трудовото правоотношение е събитие, което може да бъде както планирано, така и неочаквано. То поражда редица въпроси, свързани...

В днешната работна среда все повече работници и служители се сблъскват със ситуации, в които работодателите им предлагат, а понякога...

Задължението на работника или служителя да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие, не разпространява поверителна информация...

Ранното пенсиониране е тема, която вълнува много хора, особено тези, които вече са натрупали значителен професионален опит и търсят повече...

Снимка Pixabay.com Дисциплинарното уволнение е една от най-сериозните санкции, които работодателят може да наложи на служител. Въпреки че заплахи от...

Започването на нова работа е свързано с подписването на трудов договор, който е основният документ, регламентиращ отношенията между вас и...

Липсата на работна ръка в някои предприятия често води до напрежение и трудности в разпределението на отпуските. Въпреки това е...

Мнозина са се чудили как някои хора работят активно през целия ден, а други, които не са заети постоянно, също...

Сключването на трудов договор със срок за изпитване е утвърдена практика, която се използва широко при наемането на нови работници...

Работодателят или непосредственият ръководител има правото временно да отстрани работник или служител от работа, ако той се яви в състояние,...